淮南市拥军优属条例
安徽省淮南市人大常委会
淮南市拥军优属条例
淮南市人民代表大会常务委员会
（1999年8月26日淮南市第十二届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过 1999年10月15日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准）
第一条 为做好拥军优属工作，促进国防建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《军人抚恤优待条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 在本市行政区域内的中国人民解放军、武装警察部队和优抚对象，依照本条例的规定享受优待。
第三条 本条例所称优抚对象，是指中国人民解放军和武装警察部队的现役军人、革命伤残军人、复员退伍军人、革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属、现役军人家属。
本条例所称家属，是指军人的父母、配偶、子女和依靠军人生活的18周岁以下的弟妹，以及军人自幼曾依靠其抚养长大现在又必须依靠军人生活的其他亲属。
第四条 本市行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡群众性自治组织和公民，应当依照本条例的规定履行各自应尽的职责和义务。
第五条 市人民政府民政部门主管全市的拥军优属工作。县、区人民政府民政部门依照规定的职责，主管本行政区域内的拥军优属工作。
在拥军优属工作中成绩显著的单位和个人，由市和县、区人民政府给予表彰和奖励。
第六条 部队申请用地，土地行政部门应依法及时办理审核报批手续。部队用国防经费和地方政府拨给的经费建造营房等基础设施的，按照规定免交有关费用。
第七条 未经部队允许，不得进入部队的军事管理区和营房。任何单位和个人不得损坏部队的军事设施，不得侵占部队依法取得使用权的房屋、土地、矿山和林场。
第八条 部队有权拒绝任何不符合法律、法规规定的收费和其他负担。地方需要部队在人力、物力、技术等方面给予支援的，应经部队同意。
第九条 部队用水、电、燃料、粮油、副食品等，地方有关单位应当优先、优质供应；按照规定由地方财政补贴的，应当及时补足。
第十条 部队培训科技人才、转让科研成果时，地方科技、教育、劳动、人事等人民政府有关职能部门应当为其提供服务和帮助。
第十一条 军用车辆通过公路、桥梁、渡口、隧道和在停车场停放时，免收费用。
第十二条 现役军人、革命伤残军人持证免费乘坐市内公共汽车；游览公园、景点和参观纪念馆、博物馆、国防和爱国主义教育基地免收门票；在市区内各公共停车场存放摩托车、自行车，免收存车费。
公共汽车内、游览参观场所和公共停车场的收费处，应当设置拥军优属免费标志。
第十三条 火车站和公路长途客运站应当设立现役军人、革命伤残军人售票窗口和候车室（区），或设置标志，实行优先购票、优先乘车；对革命伤残军人，凭《革命伤残军人证》按规定减价售票。
第十四条 市、县、区人民政府对退出现役的军人，按照《中华人民共和国兵役法》等法律、法规的规定予以安置。
对荣获二等功以上奖励或大军区以上单位授予的荣誉称号的，优先安排工作岗位。
各有关单位必须妥善安排当地人民政府依法分配的退伍军人。对退伍义务兵和转业志愿兵，应保证其第一次就业。
第十五条 部队离休、退休干部移交地方后，各级人民政府应当做好接收安置工作，落实其政治、生活待遇。
第十六条 应当由本市安置的随军家属、转业军人家属和部队离休、退休干部家属，有关单位应当接收、安置。
第十七条 优抚对象符合规定条件的，优先享受住房公积金贷款和廉租房。
第十八条 各单位在劳动人事制度改革时，应当优先安置革命烈士、因公牺牲军人、病故军人的家属和革命伤残军人、现役军人配偶，尽量避免上述优抚对象下岗；对确需下岗的，应征求同级劳动、民政等有关部门的意见后进行。劳动、人事部门和企业事业单位对上述下岗人员应负责
再培训，并帮助其重新就业；人民政府应当确保其生活水平不低于当地最低生活保障线。
现役军人配偶和其他优抚对象从事个体经营的，工商部门应当优先办理营业执照，其他有关部门应当予以扶持。
第十九条 两地分居的现役军人配偶按规定到部队探亲，其所在单位应当优先安排假期、报销路费；在规定的假期内，工资、奖金和福利待遇不变。
第二十条 革命烈士、因公牺牲军人、病故军人和特等、一等革命伤残军人的子女，在接受义务教育期间有特殊困难，确需其直系亲属照顾而要跨片入学的，经教育行政部门批准，有关学校应当接收，并按片内入学对待。其家庭生活困难的，视具体情况，减交或者免交学杂费。
第二十一条 革命烈士、因公牺牲军人的子女，报考本市录取权限范围内的普通高中、职业高中、职业中专、技工学校和成人学校时，按统一录取分数线降低20分录取。病故军人、革命伤残军人子女报考上述学校时，降低10分录取。
第二十二条 革命伤残军人与所在单位因公致残人员享受同等生活福利和医疗待遇。
二等乙级以上革命伤残军人的医疗费用按原资金渠道解决，由社会医疗保险经办机构单独列帐管理；不足部分，由当地人民政府帮助解决。
革命伤残军人就诊，凭《革命伤残军人证》免付挂号费。
家居农村不享受公费医疗待遇的三等革命伤残军人，其伤口复发所需医疗费用由县、区人民政府解决；因病所需医疗费，本人支付有困难的，由县、区人民政府给予适当补助。
第二十三条 家居农村的革命烈士、因公牺牲军人、病故军人的家庭免予承担义务工和劳动积累工。现役军人、复员退伍军人、革命伤残军人家庭，免予承担1人义务工和1人劳动积累工。
第二十四条 优抚对象应当享受的抚恤、补助、优待金必须按时按标准发放，任何单位和个人不得克扣、拖欠。
第二十五条 各级人民政府应当按照国家和省的规定，建立和完善群众优待金社会统筹制度。有优待金社会统筹义务的单位和个人应当按时交纳优待金。
第二十六条 对获得大军区以上机关授予荣誉称号和荣立三等功以上的现役军人，由其家属户口所在地优待金发放单位给现役军人家属发放优待奖励金。市和县、区人民政府民政部门负责协调落实。
第二十七条 对拒绝接收、安置退伍军人的，或者在规定的期限内未完成接收、安置任务的，由市、县人民政府责令限期改正；对拒不改正的，依照有关法律、法规予以处罚。
侵犯优抚对象合法权益的，由当地人民政府或有关部门依法查处；造成经济损失的，依法赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十八条 本条例具体应用中的问题，由市人民政府民政部门负责解释。
第二十九条 本条例自2000年1月1日起施行。
（1999年10月15日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过）
安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议审议了《淮南市拥军优属条例》，决定予以批准，由淮南市人民代表大会常务委员会公布施行。
1999年10月15日
新乡市赴企业检查暂行办法
河南省新乡市人民政府
新乡市人民政府关于印发《新乡市赴企业检查暂行办法》的通知
新政〔2003〕88号
各县（市）、区人民政府，市政府各部门：
现将《新乡市赴企业检查暂行办法》印发给你们，望遵照执行。
二OO三年十一月十日
新乡市赴企业检查暂行办法
第一条 为进一步规范执法机关的赴企业检查行为，为企业加快发展创造良好的环境，依据国家、省、市有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内执法机关对各类生产企业、流通企业及个体经营者进行的执法检查和执法监督活动。
第三条 赴企业检查应坚持依法检查原则、公正公平公开原则、分级负责和管辖原则及责任追究原则。
第四条 赴企业检查原则上采取联合检查、集中检查的方式进行，检查结果部门间可以互相使用。确有必要的，也可以进行专项检查。
第五条 赴企业检查前应当做到：
（一）拟定检查计划。检查计划应当包括检查依据、检查时限、检查对象、检查事项、实施检查的人员及其负责人等内容。
（二）办理《赴企业检查许可证》或《赴企业检查通知书》。企业安静工作日内（每月1－25日）到企业检查的，应当填写《赴企业检查申请表》，经单位主管领导签字，报同级政府法制办公室并经政府主管领导同意后，由法制办公室向申请检查单位填发《赴企业检查许可证》。联合开展检查的，由牵头单位负责申请。辖区外的单位到辖区内所属企业进行检查的，由协助配合单位负责向同级政府申请。到省直企业、市属企业及市区内外来投资企业检查的，应当向市政府法制办公室申请。26日至月底对企业进行检查的，由单位负责人或主管领导决定，负责签发《赴企业检查通知书》。
对个体经营者的检查，由单位负责人签发《赴企业检查通知书》。
（三）凡依法需要进行突击检查（刑事案件、突发事件除外），未能事先办理《赴企业检查许可证》的，检查后，由单位主管领导负责将突击检查的依据、理由、结果及有关情况3日内书面报同级政府法制办公室。
第六条 赴企业检查时应当做到：
（一）检查人员应当主动出示有效执法身份证件，出具《赴企业检查许可证》或《赴企业检查通知书》，明确告知检查的目的、依据、内容、要求、方法等。否则，企业有权拒绝接受其检查。
（二）检查中涉及征收各种行政事业收费的，应当出示《收费许可证》，使用省财政部门统一印制的收费票据，按照法定程序征收。
（三）检查中需要对被检查者实施行政处罚的，应当告知处罚的事实、理由、依据及其享有的陈述申辩权、申请复议权、提起诉讼权、听证权等合法权利，确保处罚事实清楚、证据确凿、依据正确、程序合法、手续齐全。
第七条 检查结束后，执法机关应当形成客观、真实、明确的检查报告报批准机关备案，同时将检查结果以法定形式或书面形式反馈给被检查者。
第八条 赴企业检查工作应当做到：
（一）禁止同一部门因同一内容对同一被检查者的重复检查、不同部门因同一内容对同一被检查者的多头检查。市级业务主管部门负责明确划分系统内赴企业检查的管辖权。
（二）禁止越权检查和违反法定程序检查。具有检查权的单位应当明确职责权限、管辖范围、工作程序。
（三）除法律、法规明确规定外，任何单位不得擅自决定对被检查者进行检查，不得擅自决定多次进行检查。
（四）除法律、法规、规章规定的收费项目外，不得向被检查者收取任何费用，也不得以任何形式将检查费用转嫁给被检查者。
（五）检查人员不得接受被检查者的任何馈赠、报酬、福利待遇，不得在被检查企业报销任何费用，不得参加被检查者提供的宴请、娱乐、旅游等活动，不得通过检查工作为本人、亲友和他人谋取利益。
第九条 执法机关应加强对企业检查工作的管理：
（一）执法机关应明确具有赴企业检查权的科室、二级机构及执法人员，组织岗前培训。
（二）建立赴企业检查登记档案。内容包括：检查时间、被检查企业或个体经营者、批准检查人、执法人员、检查内容、收费或处罚情况、办理《赴企业检查许可证》时间等。各单位应指定专人负责，并纳入目标管理范围。
（三）建立赴企业检查处罚复核制度。凡因检查而对被检查者进行处罚的，除严格依照法定程序进行外，主管领导必须对案件的合法性进行复核。
第十条 加强对赴企业检查工作的监督：
（一）实行赴企业检查季度统计报告制度。执法机关应于每年的1、4、7、10月的5日前将本级上季度赴企业检查的情况汇总整理，以书面说明和报表形式报同级优化办。
（二）各级监察部门负责受理对违法违纪赴企业检查问题的投诉和案件查处，负责对执法部门处罚被检查者案件的抽查，负责组织对赴企业检查行为的社会评议。
第十一条 对违反法律、法规和本办法规定赴企业检查的，被检查者有权抵制，任何单位和个人有权向监察等有关部门检举。
第十二条 对违反本办法规定赴企业检查，增加被检查者负担，干扰其正常生产经营秩序的，将依法、依纪追究有关人员的责任。
第十三条 本办法由新乡市人民政府法制办公室负责解释。
第十四条 本办法自2003年12月1日起施行。
附件：1．赴企业检查申请表（略）
2．赴企业检查许可证（略）
3．赴企业检查通知书（略）
