黑河市人民政府关于印发2002年人口与计划生育工作目标管理责任状检查评估和奖惩兑现办法的通知
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黑河市人民政府关于印发2002年人口与计划生育工作目标管理责任状检查评估和奖惩兑现办法的通知
黑龙江省黑河市人民政府
黑市政字[２００２]２１号
黑河市人民政府关于印发2002年人口与计划生育工作目标管理责任状检查评估和奖惩兑现办法的通知
各县（市）区人民政府、五大连池管委会：
为进一步稳定低生育水平，提高人口素质，加大政府统领、相关部门密切配合、综合治理人口与计划生育工作的力度，确保我市人口与计划生育工作目标的完成，市政府在与各县（市）区政府、五大连池管委会签订２００2年《人口与计划生育工作目标管理责任状》（以下简称《责任状》）的基础上，制定本办法。
一、评估内容及方法
检查评估的内容为市政府与各县（市）区政府、五大连池管委会所签订的《责任状》规定的各项工作指标。检查评估由市政府牵头，采取综合性检查和平时考核评估相结合的办法进行。
（一）平时考核
市计划生育业务部门按照所承担的计划生育工作任务及职责分工，通过信息反馈、调查研究、考核评估等形式，对各县（市）区政府、五大连池管委会的人口与计划生育工作指标完成情况进行评估。
（二）综合检查
市政府统一组织进行综合性检查评估，每个县（市）区抽取6至8个乡（镇、街道办事处）和村（居委会），五大连池管委会根据实际情况样本量相应减少，根据抽查结果评估各地责任目标的完成情况。
二、兑现依据
《责任状》共９项综合指标，总分为９００分，主要考核依据为９项综合指标及其具体检查内容（见附件）。
三、兑现办法
（一）《责任状》经市政府组织考核验收后，分为兑现和不兑现两个档次，凡总分在750分以上的（含750分）均兑现《责任状》，奖励党委、政府主要领导、主管领导和计生局长每人500元奖金，奖金由各县（市）区政府、五大连池管委会自行解决。凡总分在750分以下的不予兑现，问题严重的实行“一票否决”。
（二）为了鼓励先进，市政府将根据各地在责任期内《责任状》完成的具体情况，设立优胜奖，奖励在计划生育工作中做出突出成绩的主要领导、主管领导和具体工作人员，奖金每人600元，奖金从市政府专项事业费中列支。
（三）各地代表全市接受国家、省计生工作检查评估或重点解剖时，工作水平达到省先进标准的，某单项工作树立全省典型或参加国家、省经验交流会的，根据具体情况加１０－５０分；代表全市接受国家、省计生工作检查评估或重点解剖时，工作水平没有达到省规定标准的，根据具体情况减１０－５０分。
二○○二年三月二十一日
北京市人民政府办公厅转发《北京市征收出租汽车管理费暂行办法》的通知
北京市人民政府办公厅
京政办发[1987]178号
北京市人民政府办公厅转发《北京市征收出租汽车管理费暂行办法》的通知
各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各总公司:
市市政管理委员会制定的《北京市征收出租汽车管理费暂行办法》，已经市人民政府批准，现转发给你们，请依照执行。
一九八七年十二月十二日
北京市征收出租汽车管理费暂行办法
第一条 为加强对出租汽车行业的管理，本市自1987 年7月1日起，开征出租汽车管理费(以下简称管理费)。
第二条 凡在本市行政区域内经营出租汽车业务的单位和个人(以下统称出租汽车经营者)，均按本办法交纳管理费。
第三条 管理费征收标准:
一、主要经营出租汽车业务的单位，按月营业收入总额的3‰征收；
二、兼营出租汽车业务的单位和经营出租汽车业务的个人，按登记营运的车辆数，小汽车每月每辆征收15元，旅行车(不够22座的，含副座)每座位每月征收2元，大轿车(22座以上的，含副座)每座位每月征收1.5元。
第四条 管理费由出租汽车经营者于每月15日前以银行托收无承付方式将上月应交管理费交到市出租汽车管理处；交纳管理费数额较小的单位和个人，可以现金或支票交纳。
主要经营出租汽车业务的单位应于交纳管理费的同时，向市出租汽车管理处报送上月出租汽车营业收入情况。
第五条 出租汽车经营者经批准停业或歇业的，最后一个营业月份的管理费，应于下月10日前交纳。
第六条 不按规定如实报告出租汽车营业收入情况，漏交、少交管理费的，由市出租汽车管理处追缴，并视情节轻重处应交管理费金额1至5倍的罚款。
不按规定期限交纳管理费的，由市出租汽车管理处限期交纳，逾期期间每天按应交管理费金额的1%加收滞纳金。
罚款和滞纳金一律由企业留利中支付，不得计入成本。
第七条 本办法具体执行中的问题，由市市政管理委员会负责解释。
第八条 本办法经市人民政府批准施行。
北京市市政管理委员会
中国银行关于发送“中国银行全面稽核试行办法”和“中国银行总稽核工作报告制度”的通知
中国银行
中国银行关于发送“中国银行全面稽核试行办法”和“中国银行总稽核工作报告制度”的通知
1994年9月15日，中国银行
各省、自治区、直辖市分行，计划单列市、经济特区分行：
总行总稽核室拟定的“中国银行全面稽核试行办法”和“中国银行总稽核工作报告制度”经今年吉林全国稽核工作会议讨论后，已修改定稿。现发送你行，请遵照执行。
全面稽核涉及各方面工作，但其核心问题是稽核重点内容的确定和评价的方法及标准，望各行在实际工作中继续总结经验，研究涉及全面稽核工作的有关问题，使得此试行办法在实践中不断得到补充修改，并逐渐完善。
总行对省级分行全面稽核办法实施细则将由总稽核室专门组织讨论，定稿后另文下发。关于全面稽核周期的规定，根据各行意见略为放宽，如果执行仍有困难，可按现有人力情况安排对下级行的全面稽核工作计划，但要做出达到目标的计划安排，至迟应在二三年内达到“办法”规定的稽核周期要求。
附：中国银行全面稽核试行办法（略）
附：中国银行总稽核工作报告制度
一、为了加强对稽核工作的领导，充分发挥中国银行总稽核的作用，使总稽核工作进一步制度化、规范化，根据《中国银行设置总稽核的办法》，特制定本制度。
二、各级行的总稽核每半年要向本行行长和上级行提交一份书面工作报告。
三、工作报告的主要内容是：
（一）组织领导稽核人员贯彻执行本行及上级行稽核工作的指示、工作部署和规章制度的情况；
（二）本行及所属行执行国家政策、法规、计划以及经营管理情况；
（三）本行及所属行执行业务经营、方针、政策、规章制度、计划以及财经制度的情况；
（四）反映上级行和本行制定的业务经营方针、政策、基本规章制度在执行中存在的问题及改进的建议和意见；
（五）履行总稽核职责，研究解决本行及所辖行稽核工作存在问题的情况；
（六）履行总稽核职责时遇到的困难和问题。
四、本行及所辖行稽核工作中发生或发现的重大问题要及时报告。
五、工作报告应简明扼要，突出重点，如实反映情况并且认真分析存在问题的原因，提出可行的解决办法和建议。
六、本制度从1994年10月1日起实行。
